丰南区强化问题导向、聚焦发展难题，注重解决实际问题，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效。

以目标引领坚守初心。围绕高质量发展的目标，组织全区16家乡镇、街道党(工)委书记开展电视亮诺，以电视访谈的形式对本地经济建设、招商引资、民生改善、生态环境等重点工作作出承诺，在丰南电视台、微信平台展播。年终，将组织开展晒绩推优，让群众对领导班子年度目标任务的完成情况进行评价，引导干部走好群众满意的初心之路。

以担当实干践行使命。省、市考核指标下达后，各位分管区领导和责任单位主动认领责任，制定省、市考核指标运行台账，各责任单位“一把手”亲自抓、带头干，对照指标细化分解目标任务，逐项制定推进措施，明确工作目标、时间节点，将考核指标逐级落实到单位分管领导和科室负责人，形成全员目标责任体系，发扬钉钉子精神，履职作为，践行使命担当。

以全程考核找准差距。主题教育开展以来，为深刻检视问题，找准差距，强化整改，这区重点实施了项目建设、招商引资、财政收入3项固定指标和信访稳定、生态环保、脱贫攻坚、安全生产等“X”项动态指标为内容的“3+X”竞优夺标考核，每季度对各地重点工作完成情况进行通报，做到上级的工作重点在哪里，区委考核就在哪里，检视问题就在哪里，认真查摆在干事创业精气神不够、推进落实工作不力等方面的问题和差距。

以督导激励推动落实。实施了以“定目标、定措施、定时限、定导向”为内容的“四定四有”抓落实机制，完善推进措施、强化正向激励，促进全年重大决策部署落实落地。建立督导激励机制，通过每月开展自查评估，每季度开展全区重点工作观摩拉练，倒逼重点工作按节点推进。对工作不实、落实不力，不按时间进度完成任务的下发《督办问询函》，专项督办落实。